Szolgáltatások

A vállalatok, intézmények vezetői szinte naponta hoznak döntéseket, melyek alapos elemzést, értékelést és a kitűzött céloknak megfelelő javaslatok kidolgozását igénylik. Cégünk szolgáltatásaival a munkáltatók humán és pénzügyi folyamatait szeretnénk támogatni a döntést megelőző és a rendszer bevezetését követő szakaszokban egyaránt.

Munkavállalói gondoskodás A munkáltatók humánpolitikai rendszerét kialakító vezetők egyik legnagyobb kihívása olyan juttatási rendszer kialakítása, mely tartalmazza a cég hosszú távú javadalmazási, ösztönzési stratégiáját, valamint hozzájárul a munkavállalók optimális elégedettségi és motivációs szintjének kialakításához.

Hűségprogramok A kulcsfontosságú vezetők, menedzserek tartós megbecsülése, elkötelezettségük hosszú távú fenntartása - a feladatkörükben elért teljesítményeken túl - önmagában is hozzáadott értéket képvisel a munkáltató számára. A követendő minta, a pozitív karrierív a vállalat valamennyi munkavállalója számára példaértékű.

Humán audit A humánerőforrás gazdálkodás fontos feladata annak követése, hogy a humánerővel kapcsolatos ráfordítások hogyan alakulnak az üzleti évek során, milyen összetevői vannak és miként jelennek meg a gazdálkodás bevételeivel szemben.

Munkabiztonság "A Magyar Köztársaság területén munkát végzőknek joguk van a biztonságos és egészséges munkafeltételekhez. (1993. évi XCIII. Törvény)"

Adózás Mielőtt megtervezi a juttatásokat, itt tájékozódhat a legfontosabb adószabályokról, az egyes elemek elszámolhatóságáról, illetve a rendszerrel szemben támasztott jogszabályi követelményekről.

Adminisztráció A nyilvántartási rendszer kiválasztása leginkább a belső kapacitástól függ, ami a saját adminisztrációtól a teljes kiszervezésig változhat. Segítünk Önnek megtalálni a leghatékonyabb megoldást.